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でも幸か不幸か、そういうことを考えざるを得ない機会を得たときに、『自分が好きで充実感を感じられるような仕事をしたい』。 私は強くそう思いました。
それは間違っていなかったと実感しています」Hさんにとっての再就職活動とは、「自分にとって仕事というものはどういう存在なのか」を自問自答し、その答えを見つけることだったのでしょう。 Hさんなりの答えが次の言葉です。
「どんな仕事も貴賤の差はないと思います。 そして決して楽な仕事なんかない。
あるのは好きか嫌いかだけ。 嫌いな仕事だと、なんらかの壁に突き当たったときなど『金輪際そんなことしたくない』という思いが先に出てしまうけれど、自分の好きなことなら、そういうことも乗り越えていける。
それに、この年齢になっても、もっとよくしていこうと創意工夫する意欲が湧いてきます。 私の場合、そういう実感が持てたということです」保険会社での仕事についても、やり甲斐は感じていたものの、そのときの思いと、いまの仕事のやり甲斐や充実感とは違うと、最後にHさんはいいました。
「『三つ子の魂百まで』とはよくいったものです。 そういうふうに考えると、別に好きでもなく関心があったわけでもない、たまたま足を踏み入れた生保の世界で、よく何十年ももったなという気もします。
自分はもったけど、会社がもたなかったということですね」なにが自分にとって優先度の高い条件なのか？妥協可能な条件とそうでないものをきちんと峻別し、優先順位をつけておくべきである。 過去の仕事の棚卸しだけでなく、幼少期や学生時代の希望や夢も棚卸ししてみる。
考え方を変えれば、手の届くところにあることが見えてくるものもあるはずである。 さりげなくフロックス（キキョウナデシコ）の鉢を並べた店があります。

看板にはカフェーFの文字。 ガラスのドアを押して中に入ると、「いらっしゃいませ」という落ち着いた声と柔和な笑顔が迎えてくれます。
その「カフェーF」こそ、養成工として入社して以来、三十八年間もの長きにわたって自動車メーカーで働き続けてきたIさん（五十八歳）が、早期退職制度を利用して、自らの夢を実現させた喫茶店です。 いわば、Iさんにとっては第二の人生を紡ぐための城ということになります。
店舗造作に1０００万円、食器類や消耗品に三００万円を投じたという店は決して大きくはありません。 しかし、「喫茶店が好きで、いつかは自分でやってみたいとずっと思っていた」というだけあって、随所にIさんのこだわりが見られます。
たとえば、店内には雑誌類やテレビはありません。

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